改文风·我们谈-在实干担任抓执行上下功夫

改文风·我们谈|在实干担任抓执行上下功夫
编者按:5月6日,大众日报“海右今语”专栏刊发鲁义的文章《改文风刻不容缓》。文章指出,向不良文风宣战,正是当下的“急中之急”,是刻不容缓的大事。全省上下要来一场文风的大改变,以此带动风格的改变,推进变革深化,激起担任作为,进步作业效率,促进使命执行。即日起,大众网?海报新闻推出“改文风?我们谈”系列谈论,等待我们来稿来论。投稿邮箱:513449795@qq.com  海报特约谈论员 周雷  文风会风便是风格,完成风格真改变,要害靠实干担任。中共中央办公厅《关于继续处理困扰底层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供给刚强风格确保的告诉》明确要求,“不发不切实际、内容空洞的文件,不开应景造势、不处理问题的会议”。这为文风会风的改变开出了“细处方”,划出了“硬杠杠”。  会要开文要发,但不能被文山会海围住,而应做到能不发文的不发文、能兼并的兼并举行、能现场处理的现场处理,等等。尤其是底层,“上面千条线、下面一根针”,作业的终究执行靠的便是底层,假如底层的同志整天忙于开会发文还怎样有剩下的精力去抓执行?更有甚者,单个同志把开会作为推卸职责的托言,一旦出了问题就说是会议研究决定的,把自己从职责中摘得干干净净,终究团体背了“黑锅”  怎么彻底治愈“文山会海”?党员干部的精力用在开会发文上的多了,抓执行的时刻必定就会削减。会开得再多、文件起草得再精彩,终究不执行也是零。作业的终究执行靠的是各级党员干部的实干担任。所以,要彻底治愈文风会风“恶疾”,就不能把首要精力放在开会发文上,而是要用在实干担任抓执行上,这就要求党员干部,尤其是“一把手”们走出办公室,深化一线去调查研究,只要这样才干全面把握第一手资料,对事物的调查、对状况的了解才最详尽、最透彻、最深入,在开会时才干作出最符合实际、最接地气、大众最满足的决议计划,这才是重视实干、一定实效的好风格。  文风会风不正,损害极大。各级党员干部要自动走出“文山会海”,把作业重心放在实干担任抓执行上,唯此才干打硬仗、敢啃硬骨头,才干成为真实的“实干家”。

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